Rémi Racine est le Président, Producteur Exécutif et co-Fondateur de Behaviour Interactif. Depuis son lancement en 1992, Behaviour est devenu l’un des principaux développeurs indépendants de jeux vidéo au monde avec plus de 1,000 employé∙es basé∙es à son studio de Montréal et plus de 250 titres à son actif, dont son jeu original le plus vendu, Dead by Daylight. Behaviour est reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées du Canada par Deloitte, qui l'a également nommée parmi les entreprises Fast 15 du Canada en 2021. Gamesindustry.biz a désigné Behaviour comme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada en 2021 et le studio a été classé 7e parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada pour sa taille par le Great Place to Work Institute.

Rémi a été introduit au Temple de la renommée du jeu vidéo canadien comme pionnier de l’industrie. Il est également membre de l’Academy of Interactive Arts and Sciences et de l’International Game Developers Association. Il a été président du conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain en 2008 et 2009,du conseil de la Société Radio-Canada/CBC de 2012 à 2018 et de Stationnement de Montréal / l’Agence de mobilité durable de 2010 à 2020.

Rémi Racine est titulaire d’un baccalauréat en finances de l’Université du Québec à Montréal.

Wayne Meazza dirige Behaviour Studios, où sa vision stratégique guide un groupe visionnaire et talentueux dans toutes les disciplines, qui développe des titres qui révolutionnent l'industrie, dans tous les genres et sur toutes les plateformes.

Wayne est un vétéran de l'industrie qui gère des équipes de haut niveau depuis plus de 30 ans. Parmi ses nombreux accomplissements, il a été nommé l'un des plus jeunes chefs d'entreprises du Royaume-Uni à 28 ans, lui qui menait des projets sur PC, console et mobile.

Au fil de sa carrière, son sens des affaires aiguisé lui a permis de négocier des ententes totalisant des centaines de millions de dollars. Sa fine connaissance de l'industrie, de ses changements et de ses tendances lui insuffle de la créativité à toutes les étapes.

Gestionnaire des communications qui compte 20 ans d’expérience dans l’industrie du divertissement, Marie-Eve a rejoint Behaviour en 2018. Elle y dirige la refonte des initiatives de communication interne et externe de l’entreprise, y compris les commandites, les relations publiques, les relations avec l’industrie et les programmes de sensibilisation communautaire.

Auparavant, elle a cofondé Credo impact et un espace de coworking appelé La Gare. De 2012 à 2014, elle a occupé le poste de vice-présidente Communications et Relations publiques pour la conférence d’affaires C2 Montréal.

Elle a fait sa marque au cours de ses 13 années passées chez l’Équipe Spectra, de 1999 à 2012. Elle y a joué un rôle clé dans la formation et l’amélioration de la réputation mondiale d’événements majeurs tels que le Festival International de Jazz de Montréal, les FrancoFolies de Montréal et Montréal en Lumière.

Marie-Eve est titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en marketing et communications de HEC Montréal et d’un baccalauréat en communication de l’Université Laval.

Stephen Mulrooney dirige Behaviour Digital qui est responsable du développement de jeux originaux dont Dead by Daylight. Il dirige aussi l’équipe des directeurs techniques. Il met à profit plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie des jeux vidéo afin d’orienter la prise de décisions technologiques et de former de solides équipes de développement.

Avant de travailler chez Behaviour, Stephen a été un des six premiers programmeurs à se joindre à l’équipe d’Ubisoft Montréal. Depuis ses débuts chez Behaviour, il a exercé diverses fonctions, notamment programmeur graphique, chef d’équipe des moteurs de jeu, directeur du groupe central de technologie et directeur technique de la programmation. En plus de travailler avec une merveilleuse équipe de gestion, Stephen est motivé à se rendre au travail le matin, car il se passionne pour l’optimisation et la résolution de problèmes.

Stephen est titulaire d’un baccalauréat en informatique de l’Université Concordia.

Roland Ribotti mène l’équipe des finances et de l’administration, qui est responsable de la finance, de la comptabilité, de la division juridique et des technologies de l’information.

Il possède plus de 25 ans d'expérience en gestion financière, stratégique et opérationnelle acquise dans des contextes institutionnels et entrepreneuriaux, notamment au sein de la plus grande entreprise canadienne de médias et de télécommunications et du plus important gestionnaire de fonds canadien. Roland a siégé à plusieurs conseils d'administration et a démontré une attitude axée sur les résultats. Il est reconnu pour sa fiabilité, sa rapidité d'esprit, sa créativité, son sens de l'organisation et sa polyvalence, et ce, tout en favorisant les milieux de travail collaboratifs.

Roland est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (concentration finance avec distinction) de l’Université du Québec à Montréal ainsi que d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université McGill. Il détient également le titre de CFA (analyste financier agréé).

Dominique Lebel dirige l’unité Solutions d’affaires de Behaviour, secteur qui se consacre aux services aux entreprises. Avec son équipe, Dominique développe des solutions numériques sur mesure pour des marques nationales et internationales qui souhaitent exploiter le potentiel commercial de la technologie des jeux vidéo.

Au fil des ans, l'équipe Solutions d’affaires a permis à des entreprises de divers secteurs de bénéficier de l'expertise en matière de création et de service à la clientèle de spécialistes du jeu vidéo et de technologies de jeu innovantes, notamment celles qui facilitent la personnalisation, la visualisation, la simulation et l'expérience 3D.

Avant de se joindre à Behaviour, Dominique a dirigé le bureau montréalais de Cossette Communication, la plus grande entreprise de communication et de marketing au Canada. Il a également été chef de cabinet adjoint de la première ministre du Québec et a présidé la Guilde du jeu vidéo du Québec, organisme qui représente les artisans de jeux vidéo de la province.

Kalina Morin dirige les efforts visant à positionner Behaviour Interactif comme un employeur de choix dans l'industrie du jeu vidéo. Elle joue un rôle clé dans le succès pérenne de l'entreprise en alignant les pratiques d'acquisition des talents avec la stratégie d’affaires.

Kalina s'efforce de faire en sorte que les employés se sentent inspirés, épanouis et véritablement heureux dans leur travail. Elle excelle dans des environnements au rythme rapide et possède 20 ans d'expérience dans la gestion des défis RH proposés par la croissance rapide des secteurs de l'ingénierie et de la technologie.

Montréalaise de naissance, Kalina a occupé des postes de haut niveau au Canada, aux États-Unis et en France. Elle est titulaire d'un baccalauréat en psychologie de l'Université de Montréal.

Nadia Jubinville s’est jointe à Behaviour Interactif à titre de Cheffe des affaires juridiques et secrétaire corporative en juillet 2022. Elle est responsable de tous les aspects légaux de la compagnie et de la stratégie de la fonction légale. Elle supervise la gestion de tous les aspects légaux de la compagnie, notamment en ce qui a trait au droit corporatif, commercial, fusions & acquisitions, financement, propriété intellectuelle, litige et confidentialité. En tant que membre du comité exécutif, elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction et du conseil d’administration afin de supporter la croissance et les initiatives stratégiques de la compagnie.

Elle est reconnue pour ses conseils judicieux, tant stratégiques que pratiques, et pour sa capacité à mobiliser des équipes légales hautement performantes dans des environnements en forte croissance et fortement réglementés. Nadia est orientée sur les résultats, possède un excellent sens des affaires et compte plus de 20 ans d’expérience dans le domaine juridique au sein de diverses industries, telles que la finance, les télécommunications, la technologie et le divertissement. Avant de se joindre à l’équipe de Behaviour, Nadia était respectivement VP affaires juridiques, avocate en chef et secrétaire corporative chez Goodfood Market Corp. ainsi que VP affaires corporatives et juridiques, avocate en chef et secrétaire corporative chez Solotech Inc. Elle apporte également une vaste expérience juridique de par ses fonctions précédentes au sein de 3 compagnies publiques d’envergure, soit Corporation Fiera Capital, TELUS et Banque Nationale du Canada. Nadia a débuté sa carrière en pratique privée au sein de 2 cabinets canadiens de haut niveau, soit McCarthy Tétrault et Stikeman Elliott.

Nadia détient un baccalauréat en droit civil de l’Université de Montréal, une maîtrise en administration des affaires (MBA) de HEC Montréal et un certificat en stratégie d’entreprise durable de Harvard Business School. Elle a été admise au Barreau du Québec en 1998.

Vice-président de la technologie chez Behaviour, Fadi Beyrouti compte plus de 25 ans d'expérience dans le développement de logiciels et de jeux vidéo. Il a joué un rôle central dans l'évolution technologique de Behaviour depuis son retour dans l'entreprise en 2015. Alors directeur technique et chef de la technologie, il est nommé vice-président de la technologie en 2022. En tant que VP Technologie, Fadi est appelé à superviser tous les projets, risques et défis techniques de Behaviour Digital, ainsi que les équipes de technologies centrales et des données et de la recherche.

Depuis qu’il est chez Behaviour, Fadi a touché à tous les aspects de la programmation de jeux, d'assembleur bas niveau à la programmation de gameplay multijoueur haut niveau, et a écrit les premières lignes de code pour le titre d'action-horreur à succès de Behaviour, Dead by Daylight. Fadi est doté d’un esprit novateur et possède une excellente compréhension des risques, ce qui lui permet d'anticiper les problèmes avant même qu'ils ne surviennent et d’atténuer leur impact. Animé d’une passion de longue date pour la programmation, il prend un grand plaisir à utiliser ses connaissances pour atteindre son objectif de créer les meilleurs jeux possibles.

Fadi est titulaire d'un baccalauréat et d'une maîtrise en génie informatique de l'Université McGill à Montréal.

David Osborne assure une qualité de création tant dans le design que dans l’art dans toutes les divisions de Behaviour. Il est chargé de trouver de nouvelles opportunités d’affaires, de superviser toute la production créative et de gérer les départements de conception et de R et D. Son expérience créative sur consoles, PC, MMO et sur les plateformes mobiles « free-to-play » guide la vision de Behaviour depuis plus de 10 ans.

David est convaincu qu’une communication transparente favorise un sentiment de camaraderie dans une atmosphère de studio dynamique et capable de s’adapter aux nombreux défis créatifs de l’entreprise, à la fois sur le plan interne et externe.

Les 25 années de développement de jeux vidéo de David ont commencé au Royaume-Uni chez DMA Design et se sont poursuivies en Amérique du Nord, alors qu’il a été responsable du design et directeur du développement externe chez Jaleco.

Stéphanie Marchand a commencé sa carrière dans l'industrie du jeu il y a plus de 19 ans en tant que programmeuse. Sa passion pour le développement de jeu, la gestion de projets et la formation de nouveaux leaders l'a amenée à occuper de nombreux postes, notamment chef d’équipe - programmation, productrice et productrice exécutive, avant d'être nommée vice-présidente de la production pour Behaviour Studios. Stéphanie a participé à plus de 45 cycles de développement de jeux en partenariat avec des géants de l'industrie tels que Microsoft, EA, Ubisoft, King, Warner Brothers, Sony et Activision. Elle s’est aussi engagée à encourager les filles et les femmes à poursuivre des carrières dans des domaines scientifiques et technologiques.

Jean-François Mercure Burroughs apporte près de 20 ans d'expérience dans le secteur des jeux vidéo à son travail de vice-président de la production chez Behaviour Digital. La majeure partie de cette expérience a été acquise chez Behaviour, où il a débuté en tant que programmeur de jeux en 2006. Les capacités naturelles de Jean-François en tant que leader et décideur lui ont permis de gravir rapidement les échelons jusqu'à son poste actuel, qu'il occupe depuis fin 2021.

Jean-François excelle dans la résolution créative de problèmes. Maître dans l’art de l’échéancier, il utilise sa grande expérience pour évaluer et atténuer de manière proactive les risques de production, établir des priorités et équilibrer la qualité, le temps et les coûts d’un projet. Au cours de son passage chez Behaviour, il a joué un rôle de premier plan dans la production de plus de 30 jeux, tels que Dead by Daylight et WET.

Jean-François est titulaire d'un baccalauréat en génie informatique de Polytechnique Montréal et de certificats en finance et en gestion de projet de HEC.

En tant que vétéran de l'industrie, Chris Ferriera met à profit plus de 20 ans d'expérience et travaille avec les équipes de développement et d'opérations ainsi qu’avec les partenaires afin d'atteindre le plus haut niveau de qualité pour les jeux en assurant une vision créative. Chris s'engage aussi activement auprès des éditeurs et des détenteurs de marques à travers le monde afin de s'assurer qu'ils choisissent Behaviour comme développeur de renom. Aussi, il gère ces mêmes relations dans leur transition vers le développement complet de leurs projets.

Chris a fait son entrée dans l'industrie du jeu vidéo comme un des tout premiers employés du studio de développement d’Ubisoft à New York. À partir de ce moment, Chris a évolué au sein de l'industrie, ce qui l'a amené à travailler sur les jeux EA inspirés des films de la prestigieuse trilogie Lord of the Rings, puis sur celui imaginé à partir du film The Godfather. Dans la foulée de son succès chez Electronic Arts, Chris a pu se lancer dans la création d'un nouvel IP en apportant son expertise au jeu Army of Two.

Chris a rejoint Behaviour en 2009 et a commencé à guider nos équipes dans la traduction de marques prestigieuses vers le monde du jeu vidéo, et ce, avec des partenaires majeurs.