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Chef·fe d’équipe, Support aux joueurs, Meet your Maker
Département et équipe
Behaviour Digital / Expérience joueurs.euses
Statut
Permanent Temps Plein
Emplacement
Montreal, QC
À propos de Behaviour Interactive
Célébrant sa 30e année d’existence et comptant plus de 1 200 employés à temps plein à l’échelle mondiale, Behaviour Interactif connaît un immense succès en tant que développeur de jeux indépendant de premier plan, qui s’est engagé à favoriser la croissance professionnelle et le développement des talents dans l’industrie du jeu. Behaviour est surtout connu pour sa franchise phare, Dead by DaylightMC, le jeu d’horreur et de survie multijoueur, qui compte aujourd’hui plus de 50 millions de joueurs à l’échelle mondiale et est diffusé sur de multiples plateformes. Le studio élargit sa gamme de jeux originaux en développant Meet Your MakerMC et d’autres projets. Behaviour s'est également imposé comme l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services de développement externe. L'entreprise s'est associée à de nombreux leaders de l'industrie du jeu, dont Microsoft, Sony, EA, Warner, Netflix et Take-Two, parmi tant d'autres. En 30 ans, Behaviour a développé une culture inégalée et primée. L'entreprise a été nommée l'un des meilleurs endroits où travailler au Canada par GamesIndustry.biz, et a reçu les prix Enterprise Fast 15 et Best Managed Company de Deloitte Canada. Behaviour dont le siège social est basé à Montréal, a étendu sa présence avec des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment) et au Royaume-Uni (Behaviour UK – North).
Le Rôle
Behaviour Interactive est à la recherche d’un Chef·fe d’équipe expérimenté·e dans le domaine du support aux joueurs afin de se joindre à notre équipe en constante évolution. Nous cherchons un joueur d’équipe ayant fait ses preuves afin de nous aider à construire des expériences exceptionnelles pour nos joueurs et ce, à travers tous les titres de notre portfolio. Vous serez responsable de gérer les opérations quotidiennes de notre équipe(s) de Support aux joueurs ainsi que construire un plan stratégique sur la manière d’offrir un support exceptionnel à tous nos joueurs à travers le monde. 
Dans ce rôle, vous devrez :
  • Bâtir un environnement positif et collaboratif avec votre équipe, que ce soit à l’interne ou avec d’autres départements
  • Définir la direction du Support aux joueurs et aspirer continuellement à améliorer les façons de mieux servir nos joueurs.
  • Offrir un excellent leadership et promouvoir le développement de votre équipe en établissant des objectifs clairs, favoriser une culture de responsabilité ainsi que fournir de la formation, de l’encadrement et du mentorat.
  • Effectuer la gestion des relations internes de l’équipe ainsi que celles avec nos fournisseurs de Support externes; s’assurer que les ICPs et les standards de qualité sont maintenus; évaluer le volume et les besoins de de recrutement.
  • Effectuer les évaluations de performance et de distinctions ainsi que la gestion activités RH de votre équipe (demandes de congés, feuilles de temps, etc).
  • Améliorer les résultats de la qualité des services aux joueurs en étudiant, évaluant et en repensant les processus et le flux de travail.
  • Surveiller nos niveaux de service et aspirer à toujours livrer et améliorer notre temps de réponse, notre CSAT et nos ICPs internes.
  • Travailler étroitement avec nos équipes partenaires afin d’identifier, investiguer et prioriser les problèmes préjudiciables à l’expérience du joueur et la santé du jeu tout en représentant la voix des joueurs ainsi que celle notre équipe de Support aux joueurs.
  • Continuer à améliorer vos propres connaissances des meilleures pratiques, outils et techniques en lien avec le support aux joueurs et partager ces notions avec votre équipe.
  • Tenir votre équipe à jour avec les processus de bout en bout, politiques, procédures, problèmes émergents, tendances ainsi que les régulations de l’industrie afin d’offrir la meilleure expérience possible pour nos joueurs. 
Ce que nous recherchons :
  • Un minimum de 3 années d’expérience en tant que gestionnaire des opérations dans le domaine du support aux joueurs/clients.
  • De l’expérience de travail dans le domaine des jeux vidéo est requise; préférence pour l’expérience sur PC, console et mobile.
  • De l’expérience dans la gestion des fournisseurs pour le support aux joueurs/clients.
  • D’excellentes compétences à l’écrit et à l’oral sont essentielles.
  • Une personne ayant un esprit critique étant capable d’évaluer les problèmes et sentiments des joueurs tout en équilibrant la minorité vocale.
  • Un état d’esprit analytique avec de l’expérience en construction de tableau de bord de support et/ou de rapports est un atout.
  • De l’expérience pratique avec Zendesk et Helpshift est requise, les plateformes additionnelles constituent un bel ajout. 
Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
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À propos de Behaviour Interactif
Célébrant sa 30e année d’existence et comptant plus de 1 200 employés à temps plein à l’échelle mondiale, Behaviour Interactif connaît un immense succès en tant que développeur de jeux indépendant de premier plan, qui s’est engagé à favoriser la croissance professionnelle et le développement des talents dans l’industrie du jeu. Behaviour est surtout connu pour sa franchise phare, Dead by DaylightMC, le jeu d’horreur et de survie multijoueur, qui compte aujourd’hui plus de 50 millions de joueurs à l’échelle mondiale et est diffusé sur de multiples plateformes. Le studio élargit sa gamme de jeux originaux en développant Meet Your MakerMC et d’autres projets. Behaviour s'est également imposé comme l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services de développement externe. L'entreprise s'est associée à de nombreux leaders de l'industrie du jeu, dont Microsoft, Sony, EA, Warner, Netflix et Take-Two, parmi tant d'autres. En 30 ans, Behaviour a développé une culture inégalée et primée. L'entreprise a été nommée l'un des meilleurs endroits où travailler au Canada par GamesIndustry.biz, et a reçu les prix Enterprise Fast 15 et Best Managed Company de Deloitte Canada. Behaviour dont le siège social est basé à Montréal, a étendu sa présence avec des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment) et au Royaume-Uni (Behaviour UK – North).
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