Le Rôle
Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.
En tant qu’analyste d’études de marché sur l’équipe ‘’Player Insights’’, vous aiderez à construire et faire évoluer une pratique interne des analyses de marché, vous naviguerez des espaces problématiques et vous vous nourrirez de façon créative d’un éventail de sources de données et de cadres analytiques afin de supporter des décisions d’affaires ainsi que des décisions axées sur le produit.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Travailler en partenariat avec différentes parties prenantes afin d’adresser des questions de recherche complexes en y répondant par des données sur le marché et les consommateurs, des déconstructions de jeux et des analyses de la concurrence ;
- Vous spécialiser sur les questions de stratégie pour des jeux en tant que service, allant des ajouts de contenu post-lancement (DLC, Passe de saison, etc.) à la monétisation.
- Socialiser vos observations grâce à des livrables claires et exploitables tout en soutenant l’activation d’observations grâce à de la consultation et de la facilitation;
- Faire des suivis proactifs des compétiteurs et des conditions du marché pour développer notre base de connaissances et soutenir le développement de produits ;
- Utiliser les données, la pensée critique et une perspective d’affaires solide pour transmettre efficacement les opportunités et les priorités ;
- Aider à faire grandir l’équipe de Recherche de marché ainsi que nos outils et nos méthodologies avec le soutien de la direction;
- Collaborer avec d’autres experts de l’équipe Player Insights, tels que des chercheurs spécialisés du consommateur, des analystes de données, des scientifiques spécialisés en données, des ingénieurs de données ainsi que des chercheurs spécialisés de l’utilisateur afin d’unifier et démocratiser les observations tout en promouvant une culture basée sur les données.
Ce que nous recherchons :
- Une approche basée sur les données et la compréhension des dynamiques et des défis commerciaux des jeux en tant que service sont indispensables
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience à conduire des analyses de marchés, la conception de jeux ou l'acquisition et la croissance d'utilisateurs, préférablement dans un cabinet de conseil en études de marché ou dans une entreprise de divertissement, de technologie ou de commerce électronique;
- Compétence à socialiser les observations à des équipes diverses comme les équipes de production et d'affaires ;
- Capacité éprouvée à guider de façon confiante la définition de la portée ainsi que des recommandations méthodologiques dans des espaces problématiques et ambigus;
- Jouer à une gamme variée de jeux multijoueur est un plus ;
- Une expérience/la compréhension des principes de conception de jeux est un plus.
Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
À propos de Behaviour Interactif
Célébrant sa 30e année d’existence et comptant plus de 1 200 employés à temps plein à l’échelle mondiale, Behaviour Interactif connaît un immense succès en tant que développeur de jeux indépendant de premier plan, qui s’est engagé à favoriser la croissance professionnelle et le développement des talents dans l’industrie du jeu. Behaviour est surtout connu pour sa franchise phare, Dead by DaylightMC, le jeu d’horreur et de survie multijoueur, qui compte aujourd’hui plus de 50 millions de joueurs à l’échelle mondiale et est diffusé sur de multiples plateformes. Le studio élargit sa gamme de jeux originaux en développant Meet Your MakerMC et d’autres projets. Behaviour s'est également imposé comme l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services de développement externe. L'entreprise s'est associée à de nombreux leaders de l'industrie du jeu, dont Microsoft, Sony, EA, Warner, Netflix et Take-Two, parmi tant d'autres. En 30 ans, Behaviour a développé une culture inégalée et primée. L'entreprise a été nommée l'un des meilleurs endroits où travailler au Canada par GamesIndustry.biz, et a reçu les prix Enterprise Fast 15 et Best Managed Company de Deloitte Canada. Behaviour dont le siège social est basé à Montréal, a étendu sa présence avec des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment) et au Royaume-Uni (Behaviour UK – North).
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